Depuis janvier 2015, tout salarié ou demandeur d’emploi titulaire d’un Compte Personnel de Formation (CPF) peut bénéficier de 150 heures de formation (maximum).
Il est alimenté chaque année de 24 heures pour un temps plein.
Le CPF peut être mis en place :
Une intervenante très pédagogue et à l'écoute, qui m'a permis de travailler efficacement et de me remettre à niveau, d'être plus à l'aise tout en corrigeant mes fautes. Merci ! "
Transport maritime
Entreprise : +2000 salariés
Merci à Johanna pour sa disponibilité et sa gentillesse. Elle a su me mettre en confiance devant des exercices qui me semblaient au départ ardu. J’espère pouvoir renouveler l’expérience l'année prochaine »
Compagnie d'assurance
Entreprise : +5000 salariés
Très bon relationnel avec la formatrice, très motivant et très intéressant d'évoquer des sujets d'actualités ou de mon choix tout en travaillant le vocabulaire, la grammaire etc. »
Découpe de métaux
Entreprise : 70 salariés
Je suis très content des progrès que j'ai réalisés. Formatrice agréable, compétente bien sûr, pédagogue, disponible. Formation tout à fait adaptée à mes besoins. »
Demandeur d'emploi
Après chaque formation, nous vous demandons de remplir un questionnaire de satisfaction.
Et nous sommes fiers d'afficher des retours très satisfaisants
Bilan, avantages et intérêts du CPF (maintenant inclus dans le Compte Personnel d'Activité - CPA)
L’éligibilité au CPF est conditionnée par une certification
Nous vous proposons des tests dans de nombreuses langues :
TOEIC, BULATS, Brightlanguage, DCL (Diplôme de Compétences en Langues)...
Et pour plus de facilité, nous pouvons vous faire passer ces tests dans votre entreprise.